حاصلة علي دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية و محاضر موارد بشرية معتمدة في العديد من المعاهد الخاصة والجامعات الخاصة مع وجود أكثر من 10 سنوات خبرة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإدارة المواهب وتصميم نظم التعويضات. حاصلة على ماجستير في إدارة الأعمال مع تأهيلي دكتوراه إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية.
محاضر معتمد متخصص في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وتحليلات الأداء. خبرة قيادية في إدارة المؤسسات وتطبيق أنظمة معلومات الموارد البشرية الحديثة.
باحثة أكاديمية في مجال العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية والارتباط الوظيفي.
أخصائية تدريب وتطوير تمتلك خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وورش العمل على أعلى مستوى من الجودة والاحترافية، مع مهارة في إعداد الخطط التدريبية الشاملة وتقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية. أتمتع بخبرة في تقديم الدورات الخاصة بمهارات البحث العلمي والتطوير الشخصي والمهني، ورفع كفاءة الأفراد والمؤسسات من خلال التدريب المستمر والتقويم الفعّال على دراية بتعليم كيفيه عمل بحث علمي متكامل الأركان