الترخيص لمراكز التدريب يمثل إطارًا أساسيًا للتحسين المستمر وضمان جودة البرامج التدريبية، وأحد أهم عوامل ضمان تميز البرامج التدريبية، حيث يتم تقييم المؤسسات التدريبية التابعة للجامعات بناءً على معايير صارمة تشتمل على: "محتوى البرامج، وكفاءة المدربين، وتوفر المرافق، واستخدام التقنيات التعليمية المتقدمة ... إلخ"، وكذلك تقديم الدعم الفني للمراكز من خلال تحديد نقاط القوة والضعف لديها، مما يُمّكن المراكز من تحسين نقاط ضعفها وتعزيز نقاط قوتها، علاوة على منح المؤسسات التدريبية تصديقًا رسميًا (رخصة مركز تدريب معتمد)، مما يعزز الثقة من قبل المتدربين وأصحاب العمل، وبالتالي يتمتع المتدربون من هذه المراكز المعتمدة بفرص أفضل في سوق العمل.
كما يساهم الاعتماد أيضًا في توحيد معايير الادريب، مما يعزز التكامل بين مؤسسات التدريب، ويضمن توفير تجارب تدريبية موحدة ومتسقة، ولا يقتصر دور الترخيص لمراكز التدريب على الجوانب الأكاديمية فقط، بل يشمل أيضًا التواصل المستمر مع المجتمع وتلبية احتياجاته، مما يعزز التفاعل الإيجابي بين المراكز والمجتمعات المحلية والعالمية، مما يحقق التطور المستدام في مجال التعليم والتدريب، وتعزيز الابتكار والتميز ويؤمن بيئة تدريب تفاعلية وفعّالة.