شروط وأحكام هامة

التقدم للاعتماد حقيبة تدريبية

  • آخر تحديث: 13 مارس 2026
  • إجراءات وخطوات التقدم للحصول على اعتماد الحقائب التدريبية
  • بيانات الحقيبة
  • بيانات المدربين المعتمدين
  • ملفات إضافية
  1. تقديم طلب الاعتماد:
    يقدم مركز التدريب طلبًا لاعتماد الحقيبة التدريبية إلى لجنة الاعتماد، مرفقًا به جميع الوثائق والمستندات المطلوبة (نموذج 1) بالملحق.
  2. تقييم الحقيبة التدريبية:
    تقوم لجنة الاعتماد بتقييم الحقيبة التدريبية وفقًا لمعايير الاعتماد المحددة.
  3. إجراء المقابلات:
    قد تقوم لجنة الاعتماد بإجراء مقابلات مع المدربين والمطورين للحقيبة التدريبية للحصول على معلومات إضافية.
  4. إصدار قرار الاعتماد:
    تصدر لجنة الاعتماد قراراً باعتماد الحقيبة التدريبية أو رفضها، مع توضيح أسباب الرفض في حالة الرفض.
  5. المتابعة والتقييم:
    تقوم لجنة الاعتماد بمتابعة وتقييم تنفيذ الحقيبة التدريبية بشكل دوري، للتأكد من استمرار جودتها وفعاليتها.
  • نموذج 1.
  • نسخة من الحقيبة التدريبية.
  • خطة تنفيذ الحقيبة التدريبية.
  • أدوات التقييم المستخدمة في الحقيبة التدريبية.
  • الموارد التدريبية المستخدمة في الحقيبة التدريبية.
  • إقرار من المركز بملكية الحقيبة المتقدم بها لاعتمادها.
  • السيرة الذاتية للمدربين.
  • شهادات الخبرة والتأهيل للمدربين.
  • نموذج (1) طلب اعتماد حقيبة تدريبية

    اسم المدرب/المركز: ..................................................................................................................

    رقم اعتماد المدرب/المركز الصادر عن المركز القومي للتدريب واعداد القيادات: ..................................................................................................................

    البريد الالكتروني: ..................................................................................................................

    رقم الهاتف: ..................................................................................................................

    اسم الحقيبة التدريبية باللغة العربية: ..................................................................................................................

    اسم الحقيبة التدريبية باللغة الانجليزية: ..................................................................................................................

    مجال التدريب للحقيبة والكود الخاص بالمجال: ..................................................................................................................

    طريقة تقديم التدريب: (الحضور المباشر فقط، أونلاين فقط، أونلاين والحضور المباشر)

    نوع الحقيبة التدريبية: (دبلوم تدريبي، دورة تدريبية، ورشة تدريبية)

    عدد ساعات الدورة: ..........................................................................................................

    رسوم الاشتراك بالجنيه المصري/بالدولار الامريكي: ..................................................................................................................

    نبذة تعريفية عن الدورة التدريبية (100-150 كلمة):

    (اهمية الدورة / الفئات المستهدفة / مزايا الدورة / النتائج التي سيحققها المشاركين في الدورة)

    ..........................................................................................................................................................................................................................................

  • رفع نموذج الحقيبة على موقع المركز (PDF)
  • رفع نموذج امتحان (اختياري)
  • رفع فيديو تعريفي عن الدورة (اختياري) لا يتجاوز 15 دقيقة بصيغة mp3 او mp4
  1. المتقدمون المصريون المنتسبون للجامعات الحكومية: 5000 جنيه مصري.
  2. المتقدمون المصريون من غير المنتسبين للجامعات الحكومية: 7500 جنيه مصري.
  3. المتقدمون غير المصريين: 400 دولار أمريكي.

معايير تقييم أداء المدرب

م تقييم كفاءة المدرب الدرجة
1 المظهر والسمات الشخصية 10
2 مهارات افتتاح الجلسة التدريبية وتهيئة المتدربين لتلقي التدريب 10
3 مهارة التواصل الفعال وجذب الانتباه 15
4 مهارة عرض وتقديم المحتوى التدريبي 15
5 مهارة إدارة الجلسة التدريبية وتيسير عملية التدريب 15
6 مهارة استخدام أساليب التدريب المناسبة 15
7 مهارة إدارة وقت التدريب 10
8 مهارة الأنشطة الختامية وتقييم التدريب 10
إجمالي التقييم 100 درجة

يحق لجميع الحاصلين على مؤهلٍ عالٍ التقدم للحصول على رخصة مدرب معتمد من المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بالمجلس الأعلى للجامعات، وفقاً للخطوات والإجراءات التالية:

  1. طلب اعتماد يقدم بمعرفة المدرب.
  2. إيصال سداد الرسوم المقررة.
  3. التوقيع على إقرار الالتزام بمدونة السلوك الأخلاقي لمهنة التدريب.
  4. إعداد ملف المدرب - وفقاً للنموذج المرفق على المنصة
  5. اجتياز المقابلة الشخصية
  6. اجتياز العرض التقديمي أمام لجنة الاعتماد

يلتزم المدرب الحاصل على "رخصة مدرب المعتمد" من المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات، بالميثاق الأخلاقي لمزاولة مهنة التدريب، وفقًا للبنود التالية:

  1. مزاولة نشاط التدريب من خلال المراكز التدريبية المرخصة من المركز الإقليمي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات.
  2. اقتصار نشاط التدريب على المجال/ المجالات المُحددة في رخصته.
  3. عدم الإعلان عن الدورات التدريبية باسم المدرب المعتمد دون موافقة المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات، مع الالتزام بضوابط الإعلان.
  4. أن يلتزم المدرب المعتمد بتعليمات وإرشادات التدريب الصادرة من المركز القومي للتدريب في مجال التدريب.
  5. عدم استخدامه للرخصة في غير ما رُخص له بها.
  • ملف ملف تقصيلي بكل بيانات الحقيقة التدريبية وتفاصيلها
  • مدة الاعتماد ثلاث سنوات